PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS KRISTEN DUTA WACANA YOGYAKARTA

VIKTOR FLORJAS PISUGELA (2026) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS KRISTEN DUTA WACANA YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11200962_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf Download (1MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11200962_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalaisis pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kinerja dosen di Universitas Kristen Duta Wacana Yogyakarta. Dalam konteks dunia pendidikan tinggi, dosen memiliki peran penting sebagai tenaga pendidik, peneliti, sekaligus pelayan masyarakat. Oleh karena itu, keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan (work life balance), serta kondisi lingkungan kerja yang mendukung, menjadi faktor penting yang dapat memengaruhi tingkat kinerja mereka secara keseluruhan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan merupakan data primer, yang dikumpulkan menggukan gform. Kuesioner yang di sebarkan melalui gform dituju kepada para dosen sebagai responden. Sampel yang digunakan dilakukan melalui perhitungan teknik random sampling (probability sampling), sampel yang digunakan adalah 187 dari 214 dosen aktif di Universitas Kristen Duta Wacana. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis regresi berganda dengan alat bantu SEM-PLS. Hasil penelitian mengatakan bahwa work life balance berpengaruh positif terhadap kinerja dosen, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja dosen.

Actions (login required)

View Item