PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN GARDENA DEPARTMENT STORE & SUPERMARKET YOGYAKARTA

VINCENT TANTOWI (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN GARDENA DEPARTMENT STORE & SUPERMARKET YOGYAKARTA. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11211119_Bab1_Bab5_daftarpustaka.pdf Download (2MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11211119_Bab2 -sd- Bab4_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling, dengan responden yang terdiri dari karyawan di Gardena Yogyakarta. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 103 responden. Untuk menganalisis data, penelitian ini menggunakan perangkat SPSS 25. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner berbentuk Google Form kepada para karyawan Gardena Yogyakarta. Hasil dari analisis data menunjukkan bahwa Kepemimpinan tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja juga tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sementara Budaya Organisasi terbukti berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > Manajemen. Manajemen Industri
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Gabby Sembiring
Date Deposited:	24 Sep 2025 06:22
Last Modified:	24 Sep 2025 06:22
URI:	http://repository.ukdw.ac.id/id/eprint/10173

Actions (login required)

View Item