PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR WILAYAH 17 YOGYAKARTA

ALEXANDRO JUANITO NGAMEL (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR WILAYAH 17 YOGYAKARTA. Tugas Akhir thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11190628_Bab1_Bab5_daftarpustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) \| Request a copy
	Text (Skripsi Manajemen) 11190628_bab2 -sd- Bab4_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) \| Request a copy

Abstract

PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk Kantor Wilayah 17 Yogyakarta atau biasa disingkat menjadi BNI adalah lembaga keuangan yang memberikan layanan perbankan kepada masyarakat, seperti simpanan dan pinjaman. Populasi pada penelitian sebanyak 75 yang merupakan seluruh karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk Kantor Wilayah 17 Yogyakarta. Saturation Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini. Kuesioner dipakai sebagai teknik pengumpulan data yang telah diuji validitas dan reliabilitas dengan menggunakan program SPSS-27.0. Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Student paper (Tugas Akhir)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > Manajemen. Manajemen Industri
Depositing User:	Gabby Sembiring
Date Deposited:	15 Jun 2026 04:21
Last Modified:	15 Jun 2026 04:21
URI:	https://repository.ukdw.ac.id/id/eprint/10272

Actions (login required)

View Item