PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KETERLIBATAN KERJA (PADA PT. SAWOKEMBAR GALERIA YOGYAKARTA)

DIAN PRISTICIA RADJABAYCOLLE (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KETERLIBATAN KERJA (PADA PT. SAWOKEMBAR GALERIA YOGYAKARTA). Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

	Text (Skripsi Manajemen) 11211118_Bab1_Bab5_daftarpustaka.pdf Download (2MB)
	Text (Skripsi Manajemen) 11211118_Bab2 -sd- Bab4_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh keterlibatan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sawokembar Galeria Yogyakarta yang berjumlah 85 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling sehingga diperoleh 80 responden yang bersedia mengisi kuesioner. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner fisik secara langsung kepada responden, menggunakan Skala Likert untuk mengukur variabel penelitian. Teknik analisis data memakai Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan kerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan kerja. Sedangkan keterlibatan kerja tidak berpengaruh pada kinerja karyawan. Selain itu, keterlibatan kerja sebagai mediasi tidak terbukti memiliki pengaruh antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Keterlibatan kerja sebagai mediasi tidak terbukti memiliki pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Student paper (Final Year Projects (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Keterlibatan Kerja, Kinerja Karyawan, Mediasi
Subjects:	H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > Manajemen. Manajemen Industri
Divisions:	Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Gabby Sembiring
Date Deposited:	24 Sep 2025 06:23
Last Modified:	24 Sep 2025 06:23
URI:	http://repository.ukdw.ac.id/id/eprint/10172

Actions (login required)

View Item