PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAAN PT. DOHAR HARA INDONESIA BENGKULU

DONNI JOSUA SITOMPUL (2025) PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAAN PT. DOHAR HARA INDONESIA BENGKULU. Tugas Akhir thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

[img] Text (Skripsi Manajemen)
11211187_Bab1_Bab5_daftarpustaka.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (Skripsi Manajemen)
11211187_Bab2 -sd- Bab4_Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja, dan Work Life Balance terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling, dengan responden yang terdiri dari karyawan di Pt. Dohar Hara Indonesia. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 100 responden. Untuk menganalisis data, penelitian ini menggunakan perangkat SPSS 25. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner berbentuk Google Form kepada para karyawan Pt. Dohar Hara Indonesia. Hasil dari analisis data menunjukkan bahwa Beban Kerja terbukti memberikan pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja juga terbutkti memberikan pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan terakhir Work Life Balance terbukti berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type: Student paper (Tugas Akhir)
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Work Life Balance, Kinerja Karyawan.
Subjects: H Ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh > Manajemen. Manajemen Industri
Divisions: Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Gabby Sembiring
Date Deposited: 15 Jun 2026 04:19
Last Modified: 15 Jun 2026 04:19
URI: https://repository.ukdw.ac.id/id/eprint/10301

Actions (login required)

View Item View Item